Existem filmes inspiradores para qualquer empreendedor e devíamos assisti-los sempre.
É comum ouvirmos que a vida imita a arte. Nós não podemos afirmar isso com toda certeza, mas que muitas vezes a arte inspira, isso nós não podemos negar. Leia Mais
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Turma da Mônica – Laços
Muitos de nós temos uma familiaridade grande com a Turma da Mônica. Crescemos lendo e nos divertindo muito com as estórias em quadrinhos de Mauricio de Sousa. E agora o filme nos traz de volta sentimentos de carinho e uma visão mais profunda sobre laços afetivos. E porque não dizer, laços profissionais? Leia Mais
Comunicação: aposte nessa estratégia
As organizações buscam soluções que gerem mais engajamento entre os colaboradores e sabemos que essa não é uma tarefa muito fácil.
Eu apostaria, em primeiro lugar, em uma boa comunicação, pois dentro de uma empresa é fundamental que ela seja eficaz entre todos. Expressar-se de forma que o outro possa entender claramente permite que as pessoas se integrem melhor, tornando, principalmente, as relações mais saudáveis…
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Atendimento: impressione seus clientes
Hoje nós vamos apresentar dicas simples para improvisar um atendimento. Dicas que podem impressionar seus clientes e fazer com que você tenha esse diferencial tão carente hoje em dia.
Você, como cliente, já deve ter passado por alguma situação em que o simples ato de compra se tornou algo extremamente cansativo (um site que não funciona, formas de pagamento complicadas ou até mesmo vendedores que demoram a te atender por algum motivo). Isso ocorre porque várias empresas não se preocupam em garantir facilidade para seus clientes durante uma compra.
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Aprenda a dizer não sem culpa
Sucesso não significa dizer “sim” para tudo e para todos! Nossa vida está cheia de oportunidades e novidades, mas não podemos e não conseguimos dizer sim a todo momento. Por isso precisamos aprender a dizer não sem culpa! Leia Mais
Inovação pode ser o diferencial
Inovação: como pensar nisso se que já temos tantas emergências? Inovação é toda mudança que pode trazer vantagens para a empresa e sua prática certamente é sempre uma boa estratégia.
O mercado é muito competitivo, sabemos disso, por isso inovar se torna indispensável no mundo dos negócios. E, apesar de ser uma tarefa que requer muita criatividade, tempo e dedicação, não é algo impossível de se realizar.
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Crise: insistir ou pisar nos freios?
O momento tem sido de crise, mas o que fazer? Hoje as dificuldades de crescimento assustam a todos, mas essa é uma grande oportunidade para repensar nas reais necessidades.
Claro que necessidades são muito individuais, mas de uma forma geral é hora de pensar em alternativas e possibilidades de inventar outras maneiras para o desenvolvimento e crescimento, seja no âmbito profissional ou pessoal. Momento de avaliar e se readequar à realidade em que vivemos.
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Motivação dos colaboradores na organização
A palavra “colaborador” já diz por si que, dentro do ambiente profissional, ele precisa colaborar, ou seja, ele faz parte de uma equipe e da empresa em sua totalidade, e espera-se que ela faça o melhor que puder para que os resultados sejam sempre positivos e alcançados, visando o sucesso da organização.
Para isso é necessário ter sempre colaboradores motivados para que não haja desperdício do potencial de cada um. Quando nos sentimos desmotivados, nada flui de maneira benéfica e impacta diretamente na produtividade. O desânimo faz com que se questione a própria capacidade, os pensamentos são negativos e acabam influenciando o resultado de toda uma equipe. Além disso, a falta de motivação pode provocar também problemas na saúde do colaborador, levando-o à depressão e consequências mais profundas na sua vida pessoal e profissional.
Comunicação interna
A comunicação é um dos fatores mais importantes dentro de uma empresa, e quando bem sucedida pode fazer toda a diferença. Existem várias maneiras para veicular a comunicação interna: reuniões, seminários, comunicados formais e até mesmo o boca a boca.
Ambiente de trabalho – invista no leve e descontraído
Como é seu ambiente de trabalho? Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os colaboradores, geralmente presumimos que a melhor maneira de fazê-lo é oferecendo incentivos que envolvam uma bonificação salarial, dias de folga e até mesmo convênios com outras empresas que sejam de seus interesse .
Entretanto, quando falamos em motivação, ela deve começar antes mesmo de tudo isso. Leia Mais