As organizações buscam soluções que gerem mais engajamento entre os colaboradores e sabemos que essa não é uma tarefa muito fácil. Eu apostaria, em primeiro lugar, em uma boa comunicação, pois dentro de uma empresa é fundamental que ela seja eficaz…
Um ambiente de trabalho deveria ser sempre harmonioso e aconchegante. Um ambiente que inspire, que fortaleça o comprometimento e faça com que seus colaboradores se sintam apaixonados por estarem ali. Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os funcionários, geralmente…
Como é seu ambiente de trabalho? Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os colaboradores, geralmente presumimos que a melhor maneira de fazê-lo é oferecendo incentivos que envolvam uma bonificação salarial, dias de folga e até mesmo convênios com outras…
Utilizar de técnicas de Endomarketing na organização é algo que tem se mostrado muito positivo, afinal que organização não iria ter um rendimento melhor quando todos aqueles que fazem parte dela estão sendo reconhecidos por seu trabalho e motivados constantemente? Uma das…
É comum que empreendedores invistam ao máximo em marketing externo, e isso está mais do que certo! O único problema é quando o empreendedor se esquece da importância de se investir no interior da organização. Essa forma de marketing, onde se…
Ao pensarmos em marketing quase todas às vezes associamos o assunto com o ambiente externo da organização, pensamos na concorrência, no mercado, nos clientes externos, etc. Mas, o que muitos empreendedores se esquecem é de que o marketing também deve…
Sempre que consideramos o termo “cliente” tendemos a associá-lo à pessoas que não fazem parte da empresa, aqueles que buscam o nosso serviço ou produtos. Esse tipo de cliente é conhecido como cliente externo. Mas, e quando se trata de…