Reclamar faz parte da vida da maioria das pessoas.
Você já reparou como é grande o número de pessoas que vive reclamando da vida? Reclamam da sorte, do chefe, do colega… E pior…pessoas que não fazem nada para que tudo isso mude?
Talvez até você seja uma dessas pessoas e nem percebeu! Leia Mais
Um ambiente de trabalho deveria ser sempre harmonioso e aconchegante. Um ambiente que inspire, que fortaleça o comprometimento e faça com que seus colaboradores se sintam apaixonados por estarem ali.
Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os funcionários, geralmente presumimos que a melhor maneira de fazê-lo é dando incentivos que envolvam uma bonificação salarial, dias de folga e até mesmo convênios com outras empresas que sejam do interesse deles. Leia Mais
Empatia é a capacidade de compreender a outra pessoa, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo. De uma forma geral, a empatia faz com que as pessoas se ajudem.
A comunicação dentro de uma empresa ou até mesmo em relacionamentos pessoais é alto que tem uma importância fundamental no desenvolver dos acontecimentos, seja em uma negociação ou sobre o sentimento que você desenvolve por outra pessoa.
Nas organizações ela pode ser algo que faz com que as engrenagens funcionem perfeitamente, como pode fazer com que você tenha diversos problemas, todos por culpa de uma comunicação deficiente.
A fim de garantir uma boa comunicação, nós do 2Make Soluções para Empresas iremos falar um pouquinho no decorrer das próximas semanas sobre métodos de se ter a melhor comunicação, ou seja, uma comunicação eficiente.
Como é seu ambiente de trabalho? Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os colaboradores, geralmente presumimos que a melhor maneira de fazê-lo é oferecendo incentivos que envolvam uma bonificação salarial, dias de folga e até mesmo convênios com outras empresas que sejam de seus interesse .
Entretanto, quando falamos em motivação, ela deve começar antes mesmo de tudo isso. Leia Mais