A palavra “colaborador” já diz por si que, dentro do ambiente profissional, ele precisa colaborar, ou seja, ele faz parte de uma equipe e da empresa em sua totalidade, e espera-se que ela faça o melhor que puder para que os resultados sejam sempre positivos e alcançados, visando o sucesso da organização.
Para isso é necessário ter sempre colaboradores motivados para que não haja desperdício do potencial de cada um. Quando nos sentimos desmotivados, nada flui de maneira benéfica e impacta diretamente na produtividade. O desânimo faz com que se questione a própria capacidade, os pensamentos são negativos e acabam influenciando o resultado de toda uma equipe. Além disso, a falta de motivação pode provocar também problemas na saúde do colaborador, levando-o à depressão e consequências mais profundas na sua vida pessoal e profissional.