O blog corporativo é uma ferramenta muito útil de marketing digital que permite muito mais interação com seus clientes, gerando confiança através de conteúdo bem elaborado.
Ao escolher o blog corporativo como uma das opções para a realização de divulgação e relacionamento com clientes, existem alguns pontos que não devem ser esquecidos, pois não basta criá-lo e não alimentá-lo! Leia Mais
As mídias sociais podem ajudar a encontrar as oportunidades certas. Usando ferramentas adequadas ao seu público, os benefícios da divulgação de produtos ou serviços podem garantir resultados promissores.
Mas, como fazer isso acontecer?
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Redes Sociais: Porque algumas vezes posts tem mais visualizações e outras menos? Não se trata apenas de ter um bom conteúdo, muitas vezes suas postagens não correspondem aos horários mais adequados.
Quais são, então, os melhores horários para postar nas redes sociais?
Vamos falar um pouquinho sobre isso hoje para entender, conforme os melhores especialistas, quais são esses horários nobres das redes sociais, para que você possa melhorar o acesso e seus conteúdos terem uma maior visibilidade.
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Cada vez mais as empresas, médias ou pequenas, estão investindo na internet como estratégias para gerar vendas, leads e bons lucros. Isso se dá, entre outros fatores, pelo fato de estarmos atravessando uma crise econômica no país, o que nos leva a ser mais criativos e buscar sábias alternativas.
Com o crescimento de usuários que acessam a internet pelos dispositivos móveis, o marketing digital continua também em crescimento e quem não investir nisso ficará um passo atrás dos concorrentes, por isso se faz necessário ficarmos cada vez mais atentos às novas tendências.
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Há quem diga que a internet é uma fonte para se coletar informações e não uma fonte de notícias. No entanto, o que se nota hoje em dia é que muitas pessoas têm dado preferência e recorrido às redes sociais para acompanhar as noticias diárias do mundo, deixando de lado os jornais impressos, revistas e meios de comunicação tradicionais como TV e rádio. Essa tendência é muito forte, principalmente, entre os mais jovens.
Você já identificou o que mais te tira o foco? O que te distancia das suas metas? Saber a fonte do problema é útil para poder reduzir nossas distrações.
Nós sabemos que no ambiente de trabalho todos nós precisamos de uma pausa para um cafezinho ou simplesmente alguns minutos para relaxar. O maior problema é que essas pausas para repor as energias estão ficando cada vez mais longas e acabam nos tirando o foco daquilo que é importante.
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As organizações buscam soluções que gerem mais engajamento entre os colaboradores e sabemos que essa não é uma tarefa muito fácil.
Eu apostaria, em primeiro lugar, em uma boa comunicação, pois dentro de uma empresa é fundamental que ela seja eficaz entre todos. Expressar-se de forma que o outro possa entender claramente permite que as pessoas se integrem melhor, tornando, principalmente, as relações mais saudáveis…
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Geralmente, tudo aquilo que é novo desperta em nós alguns sentimentos ambíguos. O desejo de inovar pode ser enorme, mas muitas vezes estamos tão acostumados com a rotina, que preferimos desistir. São sempre nessas situações, quando temos esses sentimentos de medo e incerteza, que nós decidimos o nosso destino.
Você, com certeza, se lembra de alguém que já teve uma oportunidade incrível na vida e que optou por não arriscar e toda vez que você pensa nessa situação diz “eu teria arriscado”, ou então, “eu teria tentado”. (será?)
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Feedback é um dos elementos presentes no processo de comunicação. É fundamental para que você saiba como seus serviços estão sendo vistos pelos consumidores. Pode ser positivo ou negativo.
E, se em algum momento alguém apontar pontos negativos, você sabe o que fazer? Nós da 2Make, sabemos algumas dicas sobre como agir nessa situação!
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Um ambiente de trabalho deveria ser sempre harmonioso e aconchegante. Um ambiente que inspire, que fortaleça o comprometimento e faça com que seus colaboradores se sintam apaixonados por estarem ali.
Quando pensamos em incentivos e formas de motivar os funcionários, geralmente presumimos que a melhor maneira de fazê-lo é dando incentivos que envolvam uma bonificação salarial, dias de folga e até mesmo convênios com outras empresas que sejam do interesse deles. Leia Mais